Guia docent Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Química |
català |
Gestió d'Empreses Tecnològiques (2017) |
Assignatures |
ESTRATÈGIES DE RECURSOS HUMANS |
Avaluació |
DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
Assignatura | ESTRATÈGIES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 20725112 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Obligatòria | Primer | Jul., Set. |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària |
|
L'alumen presentarà els exercicis pràctics realitzats a classe | 40% | ||||
Presentacions / exposicions |
|
Els alumnes exposaran el treball pràctic de l'assignatura | 20% | ||||
Treballs |
|
Es plantejarà un treball pràctic a principi de quatrimestre per a que es realitzi i preseti al final del periode | 40% | ||||
Altres |
Altres comentaris i segona convocatòria | |||
En segona convocatòria, l'alumne haurà de presentar el treball de l'assignatura , que mantindrà un pes del 20% sobre la nota final i realitzar una prova mixta amb les mateixes característiques de la de primera convocatòria, amb un pes del 50, així com una prova pràctica (on es presentarà un cas pràctic) i que tindrà un pes del 30% sobre la nota final. Durant les activitats avaluatives tots els telèfons mòbils, tables i altres aparells electrònics hauran de romandre apagats i fora de la vista, a no ser que hagi estat expressament autoritzat pel professor.
|