| Ciències del Treball (2001) |
 Assignatures |
| ANÀLISI I GESTIÓ DE LA NEGOCIACIÓ I EL CONFLICTE |
 
|
||||||||||||||||||
| DADES IDENTIFICATIVES | 2008_09 | |||||||||||||||||
| Assignatura | ANÀLISI I GESTIÓ DE LA NEGOCIACIÓ I EL CONFLICTE | Codi | 15042011 | |||||||||||||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2on | |||||||||||||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||||||||||||
| 6 | 4.5 | 1.5 | Troncal | Segon | Primer |
|||||||||||||
| Modalitat i llengua d'impartició | Veure grups activitat | |||||||||||||||||
| Prerequisits | ||||||||||||||||||
| Departament | Gestió d'Empreses |
|||||||||||||||||
| Coordinador/a |
|
Adreça electrònica | rafael.nieto@urv.cat |
|||||||||||||||
| Professors/es |
|
|||||||||||||||||
| Web | ||||||||||||||||||
| Descripció general i informació rellevant | L’objectiu d’aquesta assignatura és donar a conèixer les diferents perspectives i enfocaments teòrics que aborden la negociació i el conflicte en les relacions laborals. La composició del programa està organitzat de manera que des d’una primera aproximació al caràcter dinàmic de les relacions laborals, s’analitzi l’evolució del conflicte i de la negociació col•lectiva a Espanya, en perspectiva comparada amb Europa. Finalment, abordar les tendències actuals de la negociació col•lectiva, incorporant la perspectiva de gènere. | |||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
