| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| DRET DE L'OCUPACIÓ I DEL TREBALL AUTÒNOM |
| Continguts |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2015_16 |
| Assignatura | DRET DE L'OCUPACIÓ I DEL TREBALL AUTÒNOM | Codi | 15204106 | |||||
| Ensenyament |
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Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 6 | Obligatòria | Tercer | 1Q |
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| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tema | Subtema |
| TEMA I. DERECHO DEL EMPLEO: CONFIGURACIÓN GENERAL | 1. El Derecho del Empleo 1.1. Concepto 1.2. Fuentes del Derecho del Empleo a) El marco internacional del Derecho del Empleo b) El marco comunitario del Derecho del Empleo: la Estrategia Europea de Empleo c) El marco constitucional: distribución de competencias legislativas en materia de Derecho del Empleo d) Normas legales y reglamentarias e) Derecho del Empleo y autonomía colectiva 2. El derecho al trabajo 2.1. Caracterización, sujetos y contenido 3. La política de empleo: regulación laboral 3.1. Concepto 3.2. Sujetos 3.3. Objetivos 3.4. Tipología de las políticas de empleo |
| TEMA II. LA POLÍTICA DE COLOCACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL |
1. El modelo de colocación en la Unión Europea 2 El modelo de colocación vigente en España 2.1. Servicios públicos de empleo 2.2. Agencias de colocación 2.3. Empresas de trabajo temporal |
| TEMA III. LA POLÍTICA DE FORMACIÓN PROFESIONAL | 1. Sistema de formación profesional 2. El subsistema de formación profesional para el empleo 2.1. La formación de oferta 2.2. La formación de demanda 2.3. La formación en alternancia 3. Las empresas de inserción |
| TEMA IV. LA POLÍTICA DE FOMENTO DEL EMPLEO (I) | 1. Medidas jurídicas para el fomento de la contratación laboral 1.1. Medidas de carácter económico-financiero 1.2. Medidas de caracter contractual a) Contrato de fomento de la contratación indefinida b) Contrato de inserción profesional c) Contrato de relevo generacional 1.3. Medidas de caracter institucional 2. Fomento cuantitativo del empleo: el reparto del empleo 2.1. Técnicas disuasorias 2.2. Técnicas limitativas 2.3. Técnicas reguladoras del ciclo de vida laboral |
| TEMA V. LA POLÍTICA DE FOMENTO DEL EMPLEO (II) |
1. Políticas de empleo para colectivos específicos 1.1. Jóvenes 1.2. Personas con discapacidad 1.3. Trabajadores de edad avanzada 1.4. Mujeres |
| TEMA VI. LA POLÍTICA DE AUTOEMPLEO | 1. Configuración del trabajo autónomo 1.1. El trabajo autónomo sin dependencia económica 1.2. El trabajo autónomo con dependencia económica (TRADE) 2. Fomento y promoción del trabajo autónomo 3. La formación profesional del trabajador autónomo |
| TEMA VII. FLEXIBILIDAD LABORAL Y POLÍTICA DE EMPLEO | 1. La flexibilidad laboral interna en el trabajo asalariado 2. La inaplicación de las condiciones establecidas en convenio colectivo como instrumento de mantenimiento del empleo 3. La flexibilidad interna en el trabajo autónomo 3.1. Suspensión del contrato de actividad |
| TEMA VIII. LAS POLÍTICAS PASIVAS DE EMPLEO | 1. Medidas de políticas pasivas de empleo 2. La protección por desempleo en el ámbito del trabajo asalariado 2.1. la capitalización de la prestación por desempleo como medida de empleo 3.La prestación por cese de actividad en el ámbito del trabajo autónomo 4. La renta activa de inserción |
