Guia docent Facultat d'Economia i Empresa |
català |
Gestió d'Empreses (2013) |
Assignatures |
GESTIÓ DE PERSONES |
Objectius d'aprenentatge |
DADES IDENTIFICATIVES | 2015_16 |
Assignatura | GESTIÓ DE PERSONES | Codi | 16645116 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
6 | Obligatòria | Segon | 1Q |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Objectius | Competències | ||
Reconèixer la importància estratègica de la gestió d'aspectes intangibles relatius al factor humà | AC1 |
||
Coneixer els principals aspectes del comportament organitzatiu com a intangible crucial per una bona gestió empresarial | AC1 AC3 |
||
Saber aplicar en l'entorn empresarial el coneixements d'aspectes intangibles relacionats amb el factor humà per tal de gestionar amb èxit les persones | AC3 |
BC2 |
|
Saber analitzar, diagnosticar i proposar solucions a diferents problemes relacionats amb el factor humà en les organitzacions | AC3 |
BC2 BC5 |
CC3 |
Conèixer i saber aplicar les diferents eines per gestionar la pròpia carrera professional i la dels altres. | BC4 |
CC6 |