Grado de Psicología (2009) |
Asignaturas |
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2014_15 |
Asignatura | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | Código | 11204009 | |||||
Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
6 | Formación básica | Primer | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías | Competencias | descripción | Peso | |||||
Sesión magistral |
|
Asistència activa a les sessions teóriques | 5% | |||||
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
|
Realització d'un projecte de treball en equip | 25% | |||||
Pruebas objetivas de tipo test |
|
Examen teòric dels temes 1, 3 i 6 | 50% | |||||
Pruebas prácticas |
|
Resolució individual de casos practics, en els temes 2 i 4 | 20% | |||||
Otros |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
D'acord amb la normativa vigent el professor podrà establir aquelles mesures que consideri oportunes per al bon desenvolupament de les activitats avaluatives. Les mesures podrien incloure limitacions pel que fa a l'ús o tinença de dispositius de comunicació i transmissió de dades durant la realització de les proves i seran d'obligat compliment per part de l'estudiantat. La nul·la assitència a classe i a les activitats dels seminaris (teoria i seminari) implica la renúncia a l'avaluació continuada. L'alumne tindrà la possibilitat d'accedir a un examen final alternatiu que constarà de 40 preguntes tipus test d'alternativa múltiple i 2 preguntes de desenvolupament relacionades amb els seminaris. |