2019_20
Guia docent 
Facultat de Ciències Jurídiques
A A A 
català 
 
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
 Assignatures
  EINES DE GESTIÓ TELEMÀTICA DELS RECURSOS HUMANS
   Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Resolució de problemes, exercicis
B4
C2

AVALUACIÓ CONTÍNUA

Els alumnes asistents a classe estaran sotmesos al sistema d'avaluació contínua.Per a fer-ho, hauran de superar l´examen teòric i resoldre les qüestions pràctiques que es vagin plantejant al llarg del quadrimestre.
Durant el curs es realitzaràn dos proves pràctiques avaluatives. Els alumnes podràn utilitzar material bibliogràfic, normatiu i/o suport informàtic..
Cada examen pràctic: 40% de la nota final
Proves objectives de preguntes curtes
A8
B4
 Examen teòric. Pes: 20% de la nota final
Altres  

PRIMERA CONVOCATÒRIA. Es realitzaran tres proves avaluatives: una prova teòrica (amb un pes del 20%) i dos casos pràctics de resolució d'exercicis amb un pes del 40% cadascun d'ells. Tots s'avaluaran conforme als estudis efectuats sobre confecció de nòmines i cotització, i la utilització de les eines i plataformes digitals. Per a superar aquesta activitat obligatòria d'avaluació contínua cal obtenir una qualificació mínima de cinc punts en cadascuna de les proves avaluatives.

 
Altres comentaris i segona convocatòria

AVALUACIÓ EN SEGONA CONVOCATÒRIA: Reservada als estudiants que no hagin seguit el sistema previst per a la primera convocatòria, o que havent-ho realitzat no hagi superat amb un mínim de 5 a l'avaluació final. L'examen constarà d'una part teòrica i dos casos práctics. La part teòrica contindrà preguntes curtes i directes sobre aspectes concrets i representa el 20 % de la puntuació. En la part pràctica, l'estudiant haurà de resoldre els problemes plantejats en cada cas pràctic, amb un pes del 40% cadascun.