Gestión de Empresas Tecnológicas/Technology and Eng. Management (2017) |
Asignaturas |
ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
Asignatura | ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS | Código | 20725112 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Obligatoria | Primer | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
Supuestos prácticos / Estudio de casos en el aula ordinaria |
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Presentación de ejercicios prácticos realizados | 40% | ||||
Presentaciones/exposiciones |
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Exposición del trabajo práctico de la asignatura | 20% | ||||
Trabajos |
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Se planterarà un trabajo práctico a principios del cuatrimestre para que se realice y presente al final del periodo | 40% | ||||
Pruebas de validación |
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Actividades para confirmar la identidad del estudiante y validar que es el autor de determinadas pruebas de evaluación realizadas a lo largo del curs. | |||||
Otros |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
Segona convocatoria: la evaluación será la misma que para la primera convocatoria, pues el alumnado deberá presentar los ejercicios prácticos, el trabajo y la presentación del mismo. Durante las actividades de evaluación los teléfonos móviles, tablets y demás aparatos electrónicos deberán estar apagados y fuera de la vista a no ser que el profesorado lo autorice expresamente. |