Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
TEORIES I MODELS DE LES RELACIONS LABORALS |
Avaluació |
DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
Assignatura | TEORIES I MODELS DE LES RELACIONS LABORALS | Codi | 15204117 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
5 | Obligatòria | Segon | Segon |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
Presentacions / exposicions |
|
Valoració tant de la presència com de la participació i implicació en el transcurs de les sesions teóriques | 10% | ||||
Treballs |
|
Realització de 6 pràctiques obligatories al llarg del curs | 30% | ||||
Proves objectives de preguntes curtes |
|
Realització de 2 exámens (parcials) amb preguntyes curtes: - PRIMER EXAMEN: Primera meitat del temari, amb una valoració d'un 30% sobre la nota final - SEGON EXAMEN: Segona meitat del temari, amb una valoración d'un 30% sobre la nota final |
60% | ||||
Altres |
Altres comentaris i segona convocatòria | |||
Avaluació en Segona Convocatòria: Prova escrit amb 10 preguntes curtes (100%) |