| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
| Assignatura | POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 15204119 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 5 | Obligatòria | Segon | Primer |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||||
| Presentacions / exposicions |
|
Es realitzarà l'exposició en grup del treball de curs. | 30% | ||||||
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
resolució d'exercicis i casos plantejats a classe. Es realitzen i s'entreguen en grup. | 20% | ||||||
| Proves objectives de tipus test |
|
qüestionari de 40 preguntes | 50% | ||||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
La segona convocatòria consisteix en un examen tipus test que val el 100% de la nota de l'assignatura. Per poder accedir a l'examen és requisit imprescindible haver entregat els casos i exercicis proposats durant el curs a l'avaluació continuada. |
|||
