| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| DIRECCIÓ ESTRATÈGICA DE LES ORGANITZACIONS |
| Metodologies |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
| Assignatura | DIRECCIÓ ESTRATÈGICA DE LES ORGANITZACIONS | Codi | 15204121 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 6 | Obligatòria | Tercer | Primer |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | |
| Activitats Introductòries | Actividades introductorias para el desarrollo de la asignatura |
| Sessió Magistral | Sesiones magistrales para la introducción de conceptos básicos |
| Presentacions / exposicions | Exposición y defensa de un trabajo práctico relacionado con la actualidad en el área de la dirección estratégica de recursos humanos |
| Supòsits pràctics/ estudi de casos | Estudio de casos prácticos para reflexionar y aplicar las técnicas y herramientas empleadas en la dirección estratégica de recursos humanos |
| Atenció personalitzada | Resolución de problemas específicos de los alumnos a través de tutoría. |
