Esta asignatura forma parte de la mención de técnico/a de relaciones laborales. Para obtenerla es necesario superar 18 créditos de las asignaturas de la mención. El resto de créditos optativos, hasta 30, pueden ser de toda la oferta de asignaturas optativas activadas del Grado.

La asignatura trata de comprender las relaciones entre el Derecho nacional y el Derecho de la Unión Europea, el peso de las instituciones europeas en nuestro ordenamiento jurídico y, en especial, en el Derecho Social y entender la relevancia de normativa y jurisprudencia de temáticas específicas del Derecho Social de la Unión Europea.