| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| QUALITAT DE VIDA LABORAL |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2012_13 |
| Assignatura | QUALITAT DE VIDA LABORAL | Codi | 15204209 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | Segon |
||||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | |||||
| Treballs |
|
Elaboració i presentació d'un treball original sobre algun dels tòpics de l'assignatura. | Aquesta part tindrà un valor del 50% | |||||
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
Assistència mínima obligatòria del 80%, participació i resolució de les activitats i casos pràctics que es vagin plantejant durant l'assignatura dins del termini fixat per la professora. La no entrega en data o forma implica qüalificació de no apte. convocatòria. | Aquesta part tindrà un valor del 50% | |||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
L'assignatura és d'avaluació continuada i requereix d'una puntuació mínima de 5 en cadascuna de les parts (activitats i treball). En cas de no poder seguir dita avaluació s'haurà de comunicar com a màxim una setmana desprès d'iniciada la docència per tal d'establir activitats compensatòries. Si no es fa aquest tràmit no es podrà superar l'assignatura. |
|||
