Guía docente 2021_22 Facultad de Economía y Empresa

Competencias

Tipo A	Código	Competencias Específicas
	A1	Desarrollar estrategias para dirigir empresas y sus áreas funcionales de forma competitiva y eficiente.
	A2	Aplicar métodos avanzados de análisis para la toma de decisiones empresariales.
	A3	Desarrollar habilidades directivas para comprender la complejidad y la globalidad de la realidad empresarial y para implantar procesos de calidad y de mejora continua.
	A6	Apreciar y gestionar el impacto social y medioambiental de las decisiones empresariales teniendo en cuenta el papel y la responsabilidad de la empresa en la sociedad.
	A7	Diseñar el plan de internacionalización de una empresa desde una perspectiva multidisciplinar y aplicar estrategias para su desarrollo.
Tipo B	Código	Competencias Transversales
	CT1	Desarrollar la autonomía suficiente para trabajar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro de su ámbito temático
	CT2	Formular valoraciones a partir de la gestión y uso eficiente de la información.
	CT4	Trabajar en equipos multidisciplinares y en contextos complejos
	CT7	Aplicar los principios éticos y de responsabilidad social como ciudadano o ciudadana y como profesional.
Tipo C	Código	Competencias Nucleares