| Educational guide Faculty of Business and Economics |
english |
| Business Management (2016) |
 Subjects |
| LEADERSHIP AND TALENT MANAGEMENT |
| Contents |
| IDENTIFYING DATA | 2021_22 |
| Subject | LEADERSHIP AND TALENT MANAGEMENT | Code | 16665209 | |||||
| Study programme |
|
Cycle | 2nd | |||||
| Descriptors | Credits | Type | Year | Period | ||||
| 3 | Optional | 2Q |
||||||
| Competences | Learning outcomes | Contents |
| Planning | Methodologies | Personalized attention |
| Assessment | Sources of information | Recommendations |
| Topic | Sub-topic |
| TEMA 1: Introducció al lideratge | 1.1. Què entenem per líder. 1.2. Competencies directives: intuïció o aprenentatge? 1.3. El catàleg de les competencies de lideratge. |
| TEMA 2: Les competències | 2.1. Concepte de competència 2.2. Identificació i mesura de les competències 2.3. Adequació de les competències als rols realitzats |
| TEMA 3: Grups i equips | 3.1. Què és un grup? Què és un equip? 3.2. Tipus de grups 3.3. Eficiència i ineficiència dels equips 3.4. Rols en els grups 3.5 Introducció a la Gestió de conflictes |
| TEMA 4: Estils de direcció i lideratge | 4.1. Què és un líder? Qui és un líder? 4.2. Conceptes al voltant del lideratge 4.3. Per què observar els estils de direcció? 4.4. Catàleg d'estils 4.5. Dinàmiques de lideratge. |
