Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
AGENTS I PLANS D'IGUALTAT |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
Assignatura | AGENTS I PLANS D'IGUALTAT | Codi | 15204222 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Optativa | 1Q |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
1. Conceptes bàsics d'igualtat entre dones i homes | 1.1. La perspectiva de gènere: sexe, gènere, rols i estereotips 1.2. Definició d'igualtat i principi de no discriminació entre dones i homes 1.3. Definició de desigualtat i discriminació 1.4. Feminisme i patriarcat 1.5. Mainstreaming o transversalitat de la perspectiva de gènere 1.6. L'acció positiva |
2. Polítiques d'igualtat en l'Administració pública. Marc legislatiu. | 2.1. Legislació internacional i europea 2.2. Legislació espanyola 2.3. Legislació catalana |
3. Plans d'igualtat: de la teoria a la pràctica | 3.1. Compromís i diagnòstic 3.2. Elaboració i implementació 3.3. Seguiment i avaluació 3.4. Bones pràctiques |
4. La figura de l'agent d'igualtat | 4.1. Què són els agents d'igualtat? 4.2. Funcions i competències 4.3. Àmbits d'actuació |
5. Protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe | 5.1. Conceptes claus i exemples 5.2. Legislació 5.3. Elaboració d'un protocol d'assetjament 5.4. Bones pràctiques |